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自分の魅力や武器を見つけてみませんか?

 住宅リフォームや新築住宅など、不動産全般の企画提案営業。営業は電子カタログを活用し、見積もりはスマホで管理。お客様のお問い合わせに対応するカタチの完全反響型営業です。 なので、未経験の方でも何の問題もありません。新人さんにも一つひとつ工事の流れから見積もりまで細かく教えるシステムが整っているので、心配は要りません。専門用語やマナー、 取り組む姿勢など、基本からしっかり指導いたします。

募集要項〈 キャリア採用 〉

オリバー集合写真_円形キャリア
リフォームアドバイザー

リフォーム事業の「営業分野」を担当して頂く職種です。簡易なリフォーム案件の場合は、営業活動はもとより、「設計」(設計図の制作)や「施工管理」(工事の管理)も担当して頂きます。当社では、まずは反響営業によってお客様の数を集め、それぞれの営業担当へ割振りを行い営業活動を進めていきます。

インテリアプランナー飯田美香

「毎日を心地よく暮らしたい」という思いは、誰でも持っています。心地よさの感覚は人それぞれですが、好みの色や素材を使い、自分の趣味やライフスタイルに合った空間では気持ちよく過ごすことができます。 インテリアや住宅や商品に関する幅広い知識・専門的な技術などを駆使し、家具やカーテン、照明等の商品をトータルにプロデュースすることがインテリアプランナーの仕事です。

設計・プランナーが作成した設計図に基づき、正確に住宅を建てるプロフェッショナルです。ある意味、 最も住宅会社としてのやりがいを感じられる職種です。また、新築からリフォームの案件までを縦断的に携わることのできることも魅力の一つです。 さらに、当社の施工職の場合は、単一作業を行う施工職人(家を建てる人)という位置付けではなく、多能工として様々な施工に携わって頂きます。将来的には、指導者・管理者としての役割も担って頂きたいと考えています。

施工管理

現場のプロとして、打合せから引渡しまでをトータルにサポートするのが主な仕事内容。他にも特殊な物件の時は現場に駆けつけたり、たくさんの人との信頼関係を築いたりと、幅広く活躍して頂きます。
家ごとに違う作業をするので、マニュアルひとつでは説明しきれません。



教育・研修など新入社員研修、社内研修、
その他店舗研修、社外セミナーなど


●新入社員研修(導入研修):入社後2ヶ月間

まず、ご入社頂いてから初めての研修が、「導入研修」と言われる2ヶ月間の新入社員用の研修です。
社会人としての最低限のマナー、建築業界の基礎知識等を習得して頂きます。

●同行研修:入社後1年間

導入研修以降は、先輩社員の元で同行研修・OJT(On-the-Job Training)を行い、オリバーでの基本的な仕事の進め方を学んでいきます。

●各種勉強会:2週間に1回程度

建築業界の最新情報の共有、知識の習得を目的に、定期的に開催します。
また、上記以外でも、等級・チーム・部署・役職毎にミーティングを行い、情報・課題・相談内容を共有し、会社が一体となって解決・改善を目指していきます。

●研修旅行

日本各地の史跡や外部の優れた会社の見学などを行う研修旅行を、定期的に実施しております。
見識を広めると共に、人間力の向上を目指して実施しています。

●キャンプ研修:夏季1回

夏季に、社員全員で実施し、非日常体験を通じて社員の団結・人間性の向上・組織力の強化を目指すイベントです。

マイナビ2020

IBAC Career Web 2020